Síntesis del Taller de Investigación "Incentivos monetarios para directivos en el sector público chileno"

Síntesis Taller "Incentivos monetarios para directivos sector público"

El 3er Taller de Investigación realizado en el Departamento de Gobierno y Gestión Pública el 9 de Noviembre presentó el avance y los resultados preliminares de la investigación “Incentivos Monetarios para Directivos en el Sector Público chileno”, cuyos autores son el Prof. Miguel Ángel Cornejo y la ayudante de investigación Jéssica Cortés Grego.

El estudio describe la aplicación de la Asignación por Desempeño de Funciones Críticas (FC) en instituciones públicas. Se calcula el Nº de FC por organismo, el porcentaje (%) de FC respecto de la Dotación Máxima Autorizada (DMA), y el promedio de FC para el conjunto de instituciones. Asimismo, se calcula el presupuesto total destinado a las FC, el presupuesto per capita por FC y la media per capita, para el conjunto de instituciones. Además, se explora respecto de las relaciones entre el número de FC y la Dotación Máxima Autorizada (DMA) de las instituciones así como el presupuesto para gastos en personal (subtítulo 21). Esto con el objeto de evaluar la incidencia del tamaño de la institución (medido a través de dichas variables) en la determinación de las FC. Lo mismo se realiza respecto del presupuesto para FC y el per capita por FC con la Dotación Máxima Autorizada (DMA) de las instituciones, y el presupuesto para gastos en personal (subtítulo 21)

Los datos se obtuvieron de la Ley de Presupuestos del Sector Público Año 2006 y se analizan con SPSS 11.5

Se busca identificar los factores institucionales que inciden en la asignación y distribución de las FC entre los distintos organismos del Sector Público, así como la distribución que se realiza al interior de dichas organizaciones.