Luego de cuatro meses de clases, más de 30 líderes sindicales de la capital concluyeron la primera Escuela de Liderazgo Sindical realizada por Caja La Araucana en colaboración con la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile.
Como parte de su compromiso con el desarrollo y fortalecimiento de las trabajadoras y trabajadores del país, la Caja celebró la graduación de los participantes de la Región Metropolitana, quienes cursaron el Diploma de Desarrollo Profesional y Laboral en Liderazgo Sindical. El programa de estudios tuvo como objetivo fortalecer las habilidades y conocimientos de los y las dirigentes sindicales para enfrentar los desafíos del mundo laboral actual, tanto del privado como del público.
La ceremonia de cierre se realizó en la Casa Central de la Universidad de Chile y contó con la participación de Giorgio Boccardo, subsecretario del Ministerio del Trabajo; Patricia Roa, oficial de programación de la OIT; Luis Díaz, intendente de Beneficios Sociales de la SUSESO; Francisco Rivera, jefe del Departamento Social del Ministerio del Trabajo; Leonardo Letelier, decano de la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile, y el directorio de Caja La Araucana, encabezado por su presidente, Marco Antonio Álvarez.
“Impulsar este tipo de iniciativas es parte del compromiso que tenemos, porque creemos firmemente que fortaleciendo el liderazgo sindical avanzamos hacia un país con mejores condiciones laborales y de inversión” fue parte de lo que señaló Marco Antonio Álvarez, presidente del directorio de Caja La Araucana.
Álvarez afirmó también que el programa cuenta con una visión a futuro, y por ello ya se está trabajando en el desarrollo de una nueva edición prevista para 2025, con el objetivo de alcanzar a un mayor número de líderes sindicales.
Por su parte el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo valoró la instancia y destacó que “este tipo de iniciativas promueven el diálogo social, el trabajo colaborativo de empresas, trabajadores, sindicatos, y también permite ir fortaleciendo, no solamente mejorando las condiciones laborales de las personas, sino que ir también haciendo a las empresas espacios más productivos, con mayor nivel de redistribución y por supuesto permiten fortalecer nuestra democracia”.
El decano de la Facultad de Gobierno, Leonardo Letelier, afirmó: “La Caja La Araucana realiza una labor social muy importante en muchos ámbitos de la vida cotidiana de las y los afiliados, y la oportunidad de desarrollar este diploma es una arista más de esa labor. Por lo cual nosotros estamos muy contentos de poder aportar con esta misión, ya que la colaboración en esta esfera constituye una iniciativa de mayor interés para la Facultad de Gobierno.”
En tanto, Cristián Gómez, trabajador de la empresa STU Transporte Urbano y graduado del diplomado, agradeció la oportunidad formativa y destacó que se trató de una oportunidad para profundizar sus conocimientos y complementar su carrera como Ingeniero en Recursos Humanos. “Me sirvió mucho para adquirir nuevos conocimientos y poder transmitirlos a mis colegas, porque se trata de que sea beneficioso tanto para el empleador como para los trabajadores", y agregó: "Al ser afiliado de La Araucana estoy totalmente agradecido por tener la posibilidad de acceder a este diplomado que sin duda nos deja bastantes conocimientos a futuro”, señaló el representante sindical.
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El programa, diseñado por el Centro de Gestión de Proyectos Estratégicos de la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile, contó con una estructura académica distribuida en módulos que abordaron temáticas clave como “Historia del sindicalismo en Chile y el mundo”, “Diálogo social y trabajo decente”, “Derecho laboral”, “Planificación estratégica”, “Herramientas de liderazgo sindical y negociación colectiva” y “Género y trabajo”.
Cabe destacar que los graduados de la Región Metropolitana se sumarán a los 80 participantes de las regiones de Antofagasta y Biobío, quienes recibirán sus certificados de finalización de estudios en las próximas semanas.
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