Magíster en Gobierno y Gerencia Pública
Informaciones
- Alex Castillo Novales
- +562 29771546
- mggp@gobierno.uchile.cl
- Santa Lucía 240, Santiago. Chile
Grado académico
Área del conocimiento
Facultad o Instituto
N° de Decreto
Coordinador/a
Valor
Objetivos
El Magíster en Gobierno y Gerencia Pública es un programa destinado a formar profesionales con valores, competencias y actitudes que requieren los directivos del sector público en una sociedad democrática.
Los graduados del Magíster en Gobierno y Gerencia Pública podrán desarrollar las competencias gerenciales, técnicas y políticas que les permitan asumir responsabilidades de alta dirección pública.
Tendrán también una clara comprensión de los fines del Estado y del servicio público como ente fundamental para la búsqueda del bien común y el desarrollo económico y social, y un compromiso con los valores propios de la ética pública, tales como la probidad, la equidad, la justicia, el humanismo y un profundo respeto a los derechos de los ciudadanos.
La visión del Magíster es formar líderes para la gestión del sector público, que impulsen los procesos de modernización de la gestión pública, para hacer del aparato público un actor fundamental en el proceso democrático de nuestro país.
Versión vespertina
Clases de lunes a viernes en horario de 18:30 horas a 21:00 horas. En segundo año, la frecuencia de las clases varía según los cursos electivos escogidos por cada estudiante.
Versión ejecutiva
Clases viernes y sábados, en horario diurno cada 15 días.
Líneas de Investigación
Ciencias Sociales
Primer año
| Período | Curso |
| I trimestre | Curso Nivelatorio Análisis Cuantitativo |
| Introducción a las Políticas Públicas | |
| Introducción a las técnicas de Argumentación | |
| Introducción a la Economía | |
| Introducción a la Gestión Pública | |
| II trimestre | Economía del Sector Público |
| Políticas Públicas | |
| Herramientas de Análisis Cuantitativo I | |
| II trimestre | Gestión Estratégica del Sector Público |
| Presupuesto y Finanzas Públicas | |
| Herramientas de Análisis Cuantitativo II | |
| IV trimestre | Innovación en la Gestión Pública |
| Desarrollo de Habilidades Directivas |
Segundo año
| Período | Curso |
| I trimestre | Desafíos del Desarrollo Latinoamericano |
| Diseño y Evaluación de Proyectos | |
| Planificación estratégica y gestión de procesos | |
| Gobierno Abierto | |
| Gestión de Riesgos | |
| II trimestre | Pobreza y Política Social |
| Gestión de Organizaciones y Recursos Humanos | |
| Comunicación estratégica | |
| Herramientas de análisis cuantitativo para la gestión |
Cursos electivos
A partir del cuarto trimestre del Programa de Magister, el alumno podrá elegir sus cursos electivos de un variado conjunto de materias alternativas, de acuerdo al listado incorporado en el Plan de Estudios.
Cada curso electivo conlleva una actividad presencial de 2 horas semanales y con una carga académica equivalente a 4 créditos. A continuación, se presenta el listado de cursos electivos que se han ofrecido en el programa hasta la fecha:
Segundo año
| Período | Curso |
| III trimestre | Gestión del desempeño |
| Reforma del Estado | |
| Implementación de Políticas Sociales | |
| Gestión de Recursos Humanos | |
| II trimestre | Género y Políticas Públicas |
| Negociación en la Gestión Pública | |
| Participación Ciudadana en la Gestión Pública |
Áreas de Desarrollo
Gestión Pública
Formación temática sobre los elementos teóricos que explican y fomentan los debates actuales del estado y su operatividad de acuerdo con los procesos del sistema político y sociedad
Economía y Políticas Públicas
Línea formativa sobre conceptos fundamentales en materia de economía como oferta y demanda, mercado y estado, crecimiento y globalización desde un análisis macroeconómico en función de los elementos constitutivos del sector público.
Gestión del Entorno
Linea formativa sobre aquellas disciplinas auxiliares para la gestión directiva, como la gestión de riesgos, gestión de personas, procesos y organizaciones, desarrollando un contexto disciplinar que explica el funcionamiento institucional y teórico de las organizaciones.
Liderazgo
Línea formativa para el desarrollo de competencias y habilidades sobre la función directiva y motivacional desde una perspectiva psicológica y contextual de los comportamientos directivos en la gestión organizacional.
Documentos requeridos para postular
| 01 | Curriculum Vitae, debe incluir 2 o 3 contactos que puedan entregar referencias sobre el/la candidata/a en caso de ser necesarias (formato libre, máximo 3 planas). |
| 02 | Carta de motivaciones, donde el postulante comente el valor que le aportaría para sí mismo/a ingresar al programa de Magíster, las aptitudes con las que cuenta para cursar y por último desarrolle brevemente el tema que le interesaría investigar en su trabajo de graduación (máximo 2 planas) |
| 03 | Carta compromiso de adquisición seguro de salud: (Solo Postulantes internacionales). |
| 04 | Para egresados de la Universidad de Chile: Fotocopia Simple del grado de licenciado y/o título profesional. Para egresados de otras Universidades: Original del grado de licenciado y/o título profesional. |
| 05 | Certificado de ranking de egreso de la carrera |
| 06 | Sólo para estudiantes provenientes de países no hispanohablantes: Certificado que acredite el dominio del español (DELE B1 o su equivalente). |
| 07 | Certificado oficial con el reporte de las evaluaciones recibidas durante los estudios universitarios cursados por el o la postulante (concentración de notas expresado en escala de 1 a 7) |
| 08 | Fotocopia del Carnet de Identidad. En el caso de los estudiantes no residentes en Chile se deberá presentar el documento de identificación pertinente. |